Voyons ensemble les progrès réalisés et les défis persistants pour parvenir à une représentation équilibrée et diversifiée dans ce milieu.

Avec près de 168 millions de recettes générées en 2022 à l’international, l’industrie du cinéma français a connu revient sur le devant de la scène. Mais quelle place pour les femmes dans un secteur aussi lucratif que celui de l’audiovisuel et le cinéma ? Voyons ensemble les progrès réalisés et les défis persistants pour parvenir à une représentation équilibrée et diversifiée dans ce milieu.

La Femme et l’Histoire du Cinéma

La femme a joué un rôle crucial dans les débuts du cinéma, tant devant la caméra qu’en coulisses. En effet, des actrices comme Mary Pickford, Sarah Bernhardt ou encore Theda Bara ont contribué à populariser le cinéma naissant et sont devenues des icônes de l’écran.
Bien que l’industrie cinématographique ait été largement dominée par les hommes, certaines femmes, comme Alice Guy-Blaché, ont pu briser les barrières pour devenir réalisatrices et productrices. D’autres ont également joué un rôle essentiel dans l’écriture de scénarios et le montage des films. Lois Weber, réalisatrice et scénariste américaine, est un exemple notable qui a fait avancer le rôle des femmes dans l’industrie.
Outre les performances techniques, certaines ont également eu un impact sur la représentation des femmes dans la société. Les actrices, notamment, ont souvent été des modèles pour de nombreuses femmes, inspirant certaines à poursuivre une carrière dans des domaines artistiques.

Mais aujourd’hui, où sont les femmes ?

La Femme, professionnelle de l’audiovisuel et du cinéma

Au cours des dernières décennies, les femmes se sont affirmées et ont réussi à briller dans ce milieu majoritairement masculin. Elles ont su imposer leur vision et leur talent à travers des œuvres majeures, tant devant que derrière la caméra.

Une vague de réalisatrices talentueuses

De nombreuses réalisatrices talentueuses ont émergé sur la scène cinématographique au cours des vingt dernières années, apportant une nouvelle perspective et des récits puissants. Des noms tels que Sofia Coppola (avec l’iconique Vigin suicides), Kathryn Bigelow (avec Zero Dark Thirty par exemple), Domee Shi (avec Alerte Rouge), Greta Gerwig (avec Barbie qu’on ne présente plus), sans oublier Justine Triet, Palme d’Or du Festival de Cannes 2023 (avec la réalisation du film Anatomie d’une chute), et bien d’autres, ont conquis le public et les critiques avec leur créativité et leur engagement. Elles ont prouvé que le talent n’a pas de genre et que les femmes sont tout aussi capables de réaliser des films acclamés que leurs homologues masculins.

Des actrices de haute volée

Les actrices ont également gagné en reconnaissance et en estime dans l’industrie du cinéma. Leur contribution aux performances émotionnelles et artistiques de haut niveau a été remarquée et récompensée. Des actrices telles que Meryl Streep, Viola Davis, Cate Blanchett, et tant d’autres ont démontré leur capacité à incarner un panel de personnages et à raconter des histoires crédibles et profondément émouvantes.

Le regard féminin à la production et à la scénarisation

Autant dans leurs rôles de productrices que dans leurs rôles de réalisatrices, les femmes ont su apporter une diversité de perspectives, contribuant ainsi à créer des histoires plus riches et plus représentatives de la société. En occupant ces postes clés, elles jouent un rôle essentiel dans la création d’un environnement propice à l’égalité des sexes dans l’industrie.

L’importance des métiers du HMC

Contrairement aux autres corps de métier, le HMC (Habillage, Maquillage, Coiffure) est un secteur majoritairement occupé par des femmes. En effet, 88% des costumiers et 74% des maquilleurs sont des femmes. Ces postes jouent un rôle primordial sur le rendu final de la vidéo. Le talent artistique, la sensibilité aux détails et l’expertise technique permettent aux acteurs d’incarner des personnages réalistes.

Les modèles patriarcaux persistants

Malgré les progrès réalisés, des défis subsistent encore dans la quête de l’égalité des sexes dans l’audiovisuel et le cinéma. Il est d’ailleurs essentiel de reconnaître que les femmes ont dû surmonter des obstacles importants, notamment le sexisme, les inégalités de salaire, les clichés et le manque d’opportunités pour s’imposer dans l’industrie cinématographique.
Elles sont encore sous-représentées dans certaines catégories techniques et dans les postes de direction des studios et des sociétés de production.

Notre vidéo-débat en 2 parties, réalisée en partenariat avec KabochArts, Les Elles by Contrex et Le Lab Femmes de cinéma, traite de la place des femmes dans l’audiovisuel et le cinéma.

Les solutions pour améliorer la place des femmes dans l’audiovisuel et le cinéma

Dans l’objectif de contribuer à l’évolution positive la place des femmes dans l’audiovisuel et le cinéma, de nombreux organismes, associations et agences audiovisuelles, ont décidé de mettre en place des actions significatives.

Le CNC lutte activement

Le CNC (centre national du cinéma et de l’image animée), par exemple, a publié un bilan sur les différentes mesures mises en place afin de retrouver une certaine parité dans les productions audiovisuelles. Il a notamment créé un bonus de 15% pour les films dont les équipes sont paritaires, élaboré des statistiques sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’emploi sur les tournages ou encore appliqué une condition de parité des jurys pour les festivals et écoles soutenus par le CNC depuis 2019.

Les associations féministes émergent

Dans l’univers de l’audiovisuel et du cinéma, les associations féministes jouent un rôle de premier plan en favorisant la diversité, l’égalité des sexes et la représentation authentique. Elles œuvrent pour briser les barrières de genre et permettre aux voix féminines de s’épanouir sur et derrière l’écran. Par exemple, les organismes comme Le Collectif 50/50, Femmes & Cinéma ou Femmes à la caméra sont connus pour œuvrer pour la parité et la diversité dans le domaine de l’audiovisuel et cinématographique.

Les associations féministes émergent

En 2023, beaucoup d’entreprises du secteur de l’audiovisuel et du cinéma commencent à mettre en place des actions concrètes pour faciliter la vie et améliorer le confort des femmes au travail. Les responsables de production sont chargés de s’assurer des bonnes conditions physiques et morales sur les tournages afin que le staff féminin puisse travailler sereinement et efficacement.

La place des femmes dans l’audiovisuel et le cinéma a évolué positivement au fil des années grâce notamment aux grands noms du cinéma international. Elles ont prouvé leur talent en démontrant leur créativité et leur capacité à diriger au travers de la production et la réalisation d’histoires poignantes qui ont su toucher le cœur du public. Cependant, il existe encore un écart significatif entre les hommes et les femmes dans ces milieux. Il est donc crucial de continuer à lutter pour l’égalité et la diversité en encourageant les femmes à occuper des postes clés, valorisant des scénarios inclusifs et en veillant à une rémunération équitable.